Pierwszy dzień praktyki:
Uczeń zgłasza się w sekretariacie, w komórce kadr, u kierownika zakładu pracy o godz. 8 00 w stroju godnym ucznia szkoły ponadgimnazjalnej (w niektórych zakładach pracy w godzinach późniejszych, z tytułu innych godzin pracy).
Uczeń zapoznaje się z:
- przydzielonym zakładowym opiekunem pracy,
- charakterystyką zakładu pracy,
- regulaminem pracy, przepisami bhp i ppoż.,
- zachowaniem tajemnicy służbowej,
- harmonogramem pracy ustalonym przez zakładowego opiekuna praktyk.
Dyscyplina pracy praktykanta
Praktykant jest nadal uczniem szkoły i obowiązuje go przestrzeganie regulaminu szkoły i zachowanie właściwej postawy uczniowskiej.
Długość trwania praktyki określa plan praktyki zawodowej:
- zgodnie z Kodeksem Pracy – praktykanci do 16-go roku życia pracują do 6 godz. dziennie,
- praktykanci powyżej 16-go roku życia do 8 godz. dziennie,
- w uzasadnionych przypadkach dzień pracy może ulec przedłużeniu, przy zachowaniu tzw. średniego dziennego czasu pracy w tygodniu,
- praca odbywać się może w każdy dzień tygodnia (również soboty, niedziele).
Nie należy spóźniać się ani opuszczać dnia pracy. Opuszczanie z powodu choroby (potwierdzonej przez lekarza) więcej niż 3 dni pracy, powoduje konieczność odrobienia opuszczonych dni w terminie późniejszym,
np. w wakacje.
Każdy opuszczony dzień praktyki bez usprawiedliwienia, spowoduje zastosowanie sankcji dyscyplinarnych zgodnych ze Statutem Szkoły..
W czasie odbywania praktyki prowadzone są kontrole kierownika szkolenia praktycznego lub innych upoważnionych osób. Szczególną uwagę zwraca się tu na:
- ewentualne spóźnienia i opuszczone dni pracy,
- bieżące prowadzenie dziennika praktyk,
- wygląd zewnętrzny praktykanta,
- realizację programu praktyk,
- dyscyplinę, sumienność, samodzielność i chęć do pracy,
- kulturę bycia,
- zastosowanie w praktyce wiadomości teoretycznych uzyskanych w szkole.
Prowadzenie dziennika praktyk:
- wpisy powinny być prowadzone systematycznie i zapewniać realizację programu praktyk,
- uczeń sam zdobywa materiały do prowadzenia dziennika,
- w miarę możliwości uczeń uzupełnia dziennik o wypełnione dokumenty z zakresu wykonywanej pracy (w osobnej teczce).
Ostatni lub przedostatni dzień praktyki
- Należy jeszcze raz przejrzeć i ewentualnie uzupełnić wpisy w dzienniku.
- Złożyć dziennik u zakładowego opiekuna praktyk w celu uzyskania opinii i oceny (na podstawie obserwacji ucznia lub egzaminu końcowego przed przedstawicielem zakładu pracy).
Pierwszy dzień w szkole
- Dziennik należy złożyć w sekretariacie szkoły lub u kierownika szkolenia praktycznego bezpośrednio
lub za pośrednictwem wychowawcy (wyznaczonego przez wychowawcę ucznia, rodzica). - Ocenę końcową wystawia kierownik szkolenia praktycznego lub inna upoważniona osoba, na podstawie oceny i opinii z zakładu pracy, dziennika praktyk i innych załączonych dokumentów.
- W przypadku nieobecności w pierwszym dniu po praktyce, na skutek ważnej przyczyny, należy powiadomić kierownika szkolenia praktycznego i wychowawcę i dziennik praktyk przekazać przez inną osobę.
- Nieoddanie dziennika w wyznaczonym terminie może być przyczyną braku klasyfikacji rocznej.
Uwagi końcowe
Wszystkie kłopotliwe sprawy, które miałyby miejsce podczas odbywania praktyki zawodowej, praktykanci proszeni są o kierowanie w pierwszej kolejności do zakładowego opiekuna praktyk, następnie do kierownika szkolenia praktycznego lub wychowawcy.